在县委的坚强领导以及省市委党校的悉心指导下，麟游县委党校坚持以“三聚焦三强化”为抓手，努力推动干部教育培训走深走实。

一、聚焦高位推动，强化保障水平

县委始终把加强党校工作作为履行管党责任、从严治党的重要衡量标尺，主动增强主体责任意识，高位推动党校工作。一是强化责任抓好落实。县委常委会每年专题研究党校工作2次以上，县委主要领导和分管领导多次实地调研，为党校解决班子建设、经费投入、软硬件建设、后勤保障等关键问题。二是领导带头作出表率。县委主要领导带头落实“领导干部上讲台”制度要求，县委常委轮流到培训班作报告作辅导，形成“书记带头讲、常委分头讲”的授课体系。三是经费保障建立机制。将党校工作经费列入县财政年度预算，同步建立基础设施提升改造专项经费申报制度，形成了长效保障机制。

二、聚焦主责主业，强化教学科研

县委党校在干部教育培训上狠下功夫，较好发挥了主渠道作用。一是突出党性提升素质。坚持党校姓党，把党的理论、党性党纪和执政能力教育融入主体培训班次，将基础理论、创新理论与形势政策紧密结合，不断提升学员理论水平党性修养和综合素质。二是创新教研提升质效。与县委组织部协作，全年举办培训班16期，培训党员领导干部1702人次。推荐10篇科研论文参加省、市党校系统理论研讨会征文活动，2篇获奖。申报的2个市委党校校级科研课题已结项，获评良好类课题。三是拓展培训提升能力。通过“省市县三级联动线上+线下培训”等方式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、政策法规、科学文化、党史知识等多方面培训，拓宽了学习培训渠道，提升了教师授课能力和水平。

三、聚焦发展需求，强化创新服务

充分发挥党校职能作用，为县域高质量发展提供人才智力支持。一是外出培训开阔视野。组织学员到市委党校、宝鸡文理学院培训学习，拓展思路，提升干部教育培训成效。二是现场教学宣传推介。利用本地现场教学点，为市级部门、市委党校开展主题党日活动、专题培训、现场教学提供服务，有效宣传推介了麟游历史文化与建设成果。三是送学上门精准服务。开展“送学上门·培训到一线”活动，围绕党的二十届三中全会精神和市县“两会”精神宣讲、党纪学习教育、麟游红色文化宣传等内容，开展送学上门宣讲51场次，覆盖3472人次。四是改善条件优化环境。争取资金43万元，实施党校院区改造，完成院子硬化、路灯安装、安保设施提升，办公辅助用房、室内外文化墙、图书阅览室、党员活动室的提升改造，成功创建县级职工书屋。更换了会议桌椅，为报告厅和教室安装了LED电子屏幕，大幅改善了办学硬件条件，办学水平明显提升。五是加强交流提升水平。加强班子的思想教育和理论学习，组织教师赴石泉、彬州党校学习交流，选派6名教师到中央、和省市委党校进修，提升了学校的管理能力和教师的教学科研能力。

我县党校工作虽然取得了新进展，但仍然存在基础设施相对滞后、教学培训方式相对单一、培训质量有待提高等短板不足。下一步，我们将认真贯彻本次会议精神，认真学习借鉴兄弟县区的经验、方法。重点抓好五方面工作：一要落实基本培训和分类建设要求，强补短板，改进工作。二要吸引更多优秀人才加入党校教师队伍。三要突出培训针对性，丰富培训形式，不断提升培训水平。四要发挥市委党校分校优势，提升我县干部教育培训质量。五要扎实工作积极争取，力争把新建校舍项目纳入县委“十五五”规划，早日开工建设。